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Vocational
Training |
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Low-income
adults have documented annual earnings impacts of
anywhere from 10 % to 156 % beyond what similar
job seekers had been able to gain without training
or with job search services only. |
La
capacitación vocacional aumenta los ingresos, mejora
el acceso de beneficios de los empleados pagados, y aumenta
el trabajo fijo. Los estudios han comprobado que los adultos
con bajos ingresos han documentado impactos anuales en
sus ingresos entre 10 y 156 porciento más alla
de lo que personas en busca de empleos han podido producir
sin capacitación o servicios de procuración
de empleos solamente. Ademas, las personas de bajos ingresos
que se someten a capacitación tienen una probabilidad
mejor de conseguir empleos con beneficios a diferencia
de las que no participan, o que ellos mismos tuvieran
la oportunidad antes de capacitarse. Los estudios también
revelan que los graduandos de las capacitaciones trabajaban
con más regularidad que antes de ser capacitados,
o con más consistencia que aquellos que no recibieron
entrenamiento.
Impacto:
- Entrenar
a más de 100 residentes al a o para empleos en industrias
locales como mantenimiento de edificios, Construcción,
servicio al cliente, administración de oficina, y
preparación de impuestos. Los entrenados reciben
apoyo en el desarrollo del empleo, la búsqueda y
seguimiento para la retención del mismo.
- Llevara
cabo entrenamiento para los inquilinos del Departamento
de Viviendas de la ciudad de Nueva York (HDP) con el Programa
de Educación para la Vivienda que ofrece cursos para
la manutención de edificios y sistemas en el ámbito
de introducción, certificados y avanzados.
- En
el 2006, NMIC inicio una alianza con el Audubon Partnership
for Economic Development para desarrollar una compa ía
de mantenimiento de propiedades con fines sociales que proveerá
capacitación y empleos para los residentes de la
comunidad.
Referimiento:
Para obtener más información sobre nuestros
programas de capacitación vocacional, favor de
comunicarse con Hamid Beltre en el 212-453-5372.
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