Junta asesora de NMIC

NAB tiene un papel estratégico en la sensibilización del público sobre los programas de NMIC. Brinda oportunidades para el crecimiento de NMIC al aprovechar las redes sociales, los eventos y la recaudación de fondos individual para respaldar los objetivos generales. Los miembros tienen oportunidades para crear, planificar y participar en actividades de servicio (días de voluntariado, campañas de voluntariado, campañas de concientización, etc.); ayudar a planificar y organizar eventos de recaudación de fondos (happy hour, campañas de financiación colectiva, etc.); e interactuar con el personal de NMIC y trabajar con la Junta Directiva. ¡Conozca a nuestro Consejo Asesor a continuación!

NAB David Aviles

David A. Aviles

David A. Avilés posee más de 15 años de experiencia en liderazgo y gestión en entornos de trabajo acelerados sin fines de lucro y con fines de lucro. Profesional consumado en los campos de la educación, los servicios humanos, las operaciones, el servicio al cliente, el comercio minorista, la fuerza laboral, la participación comunitaria y el desarrollo juvenil. Un firme creyente en el valor de construir relaciones significativas y conectar a los residentes de la comunidad con las oportunidades. 

Actualmente, David es gerente de socios comunitarios en la región del New York City Workforce1 Career Center de la ciudad de Nueva York. Workforce1 es uno de los mayores proveedores de empleo, capacitación, educación, desarrollo profesional y servicios de recursos de socios comunitarios del país. Conectando a miles de candidatos con oportunidades de crecimiento económico y movilidad social.

David también es el fundador de Career Ready Resume, con sede en la ciudad de Nueva York, y se desempeñó como director ejecutivo de 2017 a 2021. Career Ready Resume, con sede en la ciudad de Nueva York, es una firma de consultoría que brinda servicios a personas que buscan empleo, personas que cambian de carrera, estudiantes y recién graduados con herramientas profesionales de automercadeo y servicios adicionales para ayudar con el avance laboral y profesional.

Antes de los Centros de Carreras Workforce1 de la Ciudad de Nueva York, David se desempeñó como Gerente de Iniciativas de la Fuerza Laboral para el Centro de Desarrollo Interpersonal de Nueva York y como miembro de alto rango de su Academia de Liderazgo. Liderar con éxito los programas de Desarrollo de la Fuerza Laboral que operan dentro del Sistema de Escuelas Públicas del Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York (NYCDOE) y en conjunto con el Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud de la Ciudad de Nueva York (DYCD). Empoderar a los adultos jóvenes en riesgo de 16 a 21 años de edad a través de la educación, la capacitación en habilidades para la vida y el empleo, el entrenamiento, el desarrollo del carácter, la tutoría y el cultivo de asociaciones estratégicas corporativas y sin fines de lucro en toda el área de la ciudad de Nueva York. Proporcionar a cientos de nuestros jóvenes prometidos movilidad económica y una base más sólida para un presente y un futuro exitosos. Preparándolos para convertirse en miembros activos y futuros líderes dentro de sus comunidades.  

David tiene una Maestría en Administración de Empresas en Gestión, una Licenciatura en Tecnología de la Información y es candidato a una Maestría en Gestión de Recursos Humanos. David también es Master Certified Coach y tiene certificados en Gestión Avanzada, Liderazgo sin Fines de Lucro, Gestión de Proyectos y Educación para Adultos. 

David también es escritor y defensor de la juventud; sus trabajos actuales se centran en la educación juvenil, la tutoría, la orientación profesional y el desarrollo económico. Además, se desempeña como miembro de la junta en Ithaca College. 
NAB Pia Catton

Pia Catton

Pia Catton es una profesional de recaudación de fondos centrada en las artes escénicas sin fines de lucro. Actualmente es Directora de Desarrollo en Battery Dance Company y anteriormente se desempeñó en el Instituto Nacional de Danza como Gerente de Desarrollo y Marketing. 

Su trabajo voluntario en el sector sin fines de lucro incluye los Clive Barnes Awards, el Festival de Jazz de Washington Heights y Northern Manhattan Improvement Corporation. 


Antes de empezar a trabajar en recaudación de fondos, Pia escribió sobre las artes escénicas y una variedad de temas durante su carrera de 20 años como periodista. Como reportera del Wall Street Journal de 2010 a 2016, creó el podcast "Let's Talk Arts" y un proyecto basado en datos para analizar la venta de entradas de Broadway. En 2017, se convirtió en editora en jefe de la start-up
Dance.com, trayendo la danza en todas sus formas a una audiencia digital. En el diario New York Sun, fue Editora de Cultura, además de crítica de danza y reportera. 


Ha escrito para el New York Times, New York Post, Baltimore Sun, ArtNews, City Journal, Weekly Standard, Playbill y más. Es graduada de Kenyon College y Mercersburg Academy.
 

NAB Elizabeth Conde

Elizabeth Conde

Elizabeth Conde es trabajadora social escolar en el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York. Ella es responsable de brindar apoyo socioemocional y académico a los estudiantes en su cantidad de casos. Durante los últimos 23 años, ha trabajado con diferentes poblaciones, incluida la violencia doméstica, la educación y el abuso de sustancias.

Elizabeth fue la primera Administradora de Casos en el Programa de Educación para Adultos de NMIC. Elizabeth trabajó para NMIC durante cinco años.  


La Sra. Conde tiene un título de asociado en Psicología de la Universidad Comunitaria del Condado de Hudson, una licenciatura en Trabajo Social de la Universidad de Rutgers y una Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Adelphi.
 

NAB Mickey Correa

Mickey Correa

El reverendo Mickey Correa se desempeña como pastor de Christ Church Washington Heights ("Cristo en the Heights"), donde dirige el culto bilingüe, la formación espiritual y el cuidado pastoral de una parroquia multiétnica. 

Nacido y criado en Brooklyn, NY, Mickey es descendiente de afropuertorriqueños y proviene de una familia matriarcal. Obtuvo una licenciatura en Historia y Religión de Hunter College, un MSW en trabajo social clínico de Fordham Graduate School of Social Service y un M.Div. del Seminario Teológico de Nueva York. Como psicoterapeuta autorizado, Mickey trabaja con personas de todas las edades, así como con parejas y familias. Como administrador de organizaciones sin fines de lucro, Mickey se desempeña como director de programas en el Blanton-Peale Institute & Counseling Center. También se desempeña como profesor adjunto en el City College de Nueva York.

NAB Meldis Jimenez

Meldis Jimenez

Meldis Jiménez nació y creció en Harlem. Antes de servir como organizadora comunitaria para Broadway Housing Communities (BHC), ayudó a los inquilinos de la ciudad de Nueva York a través de la línea directa de prevención de desalojos en Catholic Charities Community Services, un departamento de administración de casos que aseguró que ningún neoyorquino necesitado fuera rechazado por una gran variedad de servicios; como enfermedad, pérdida de trabajo, hambre, inestabilidad de vivienda o casi cualquier otra dificultad.

Más recientemente, ayudó a lanzar el Instituto de Liderazgo Juvenil BHC y se publica a través de CUNY Academic Works una publicación del Proyecto de Historia Oral titulada, 'Soñando con el hogar: investigadores jóvenes de color abordan la crisis de vivienda de la ciudad de Nueva York' para ayudar a los jóvenes a organizar movimientos sociopolíticos y abogar por políticas para abordar la crisis de vivienda que históricamente ha puesto en desventaja intencionalmente a las comunidades de color. Es galardonada con la beca Emily Menlo Marks Fall 2021 de United Neighborhood Houses(UNH). El programa de becas Emily Menlo Marks es una beca otorgada a los empleados de la organización miembro de UNH que han demostrado habilidad, liderazgo, contribuciones a su casa de asentamiento y comunidad, compromiso y probabilidad de seguir siendo un contribuyente activo y dinámico en la organización.

 

Se graduó de LaGuardia Community College ubicado en Long Island City, Queens, en mayo de 2017 como Licenciada en Artes Liberales: Matemáticas y Ciencias. Desde 2017, ha dedicado su carrera al servicio comunitario, la defensa y los programas de desarrollo juvenil. Ahora, un estudiante de tercer año inscrita en The City College of New York, Colin Powell School for Civic and Global Leadership, busca una licenciatura en sociología.

NAB Chelsea Jupin

Chelsea Jupin

Chelsea Jupin es consultora independiente de comunicaciones y marketing digital para organizaciones sin fines de lucro y artísticas. Recientemente se desempeñó como gerente de comunicaciones en línea en Henry Street Settlement, una casa de asentamiento sin fines de lucro en el Lower East Side de la ciudad de Nueva York. 

Su carrera en marketing digital comenzó en Patron Technology, donde se desempeñó como Gerente de Servicios al Cliente, y su experiencia laboral previa adicional incluye la Escuela de Música de Manhattan, el Proyecto de Mujeres y el Museo de Arte Neuberger. Chelsea también es voluntaria y miembro de P.E.O. Sisterhood, una organización educativa filantrópica. Se graduó de Purchase College, Universidad Estatal de Nueva York y actualmente vive en Inwood con su esposo Andrew y su perro Marty”.

Deberes y responsabilidades esenciales
  • Participar durante al menos un período de 1 año. 
  • Asistir al menos tres de las cuatro reuniones trimestrales de la Junta Asesora (generalmente programadas en una noche de lunes a viernes). 
  • Contribuir con un mínimo de 15 horas de servicio voluntario con NMIC, que pueden incluir horas voluntariamente por amigos, familiares o colegas que se ve facilitada por el miembro.
  • Desarrollar y realizar actividades que introducirán e involucrarán a nuevos contactos (individuos, socios, corporaciones, etc.) en el trabajo de NMIC.
  • Ayudar a amplificar el mensaje de NMIC compartiendo nuestro contenido de redes sociales.
  • Trabajar con el personal y la Junta de NMIC en la planificación y realización de actividades de servicio y recaudación de fondos. 
  • Hacer una donación anual o una meta personal de recaudación de fondos. 
Calificaciones

El candidato ideal siente pasión por servir como catalizador de un cambio positivo para los residentes del Alto Manhattan y el sur y el oeste del Bronx. Deben estar orientados al servicio, ser confiables y motivados, poseer fuertes habilidades de liderazgo, tener excelentes habilidades de planificación y estar dispuestos a promover los programas de NMIC, la recaudación de fondos y las oportunidades de voluntariado. 

Cómo Aplicar

Para postularse para unirse a la Junta Asesora de NMIC, por favor complete esta aplicación y envíe su currículum a NAB@nmic.org. Si tiene preguntas, contacte a Rosanna Montilla-Payano, Directora de Desarrollo, en rosannamontilla@nmic.org 

NMIC es una organización comunitaria sin fines de lucro que sirve a las comunidades de inmigrantes de bajos ingresos del Alto Manhattan y los vecindarios adyacentes del Bronx. Desde 1979, los servicios de NMIC han formado un vínculo fundamental para la estabilidad general de estas comunidades en rápido crecimiento y cambio. Nuestros programas centrados en el cliente minimizan los desalojos; maximizan las mejoras al parque de viviendas; brindan educación y capacitación para aumentar las oportunidades de empleo; apoyan a las familias con la gestión de casos, el tratamiento de salud mental y los servicios de intervención en casos de violencia doméstica; y dan a los residentes una mayor voz en las decisiones que afectan sus vidas.

¡Únase!

Mejore su currículum, satisfaga su pasión por servir a su comunidad y obtenga experiencia práctica como voluntario al unirse a la Junta Asesora de NMIC (NAB). NAB es un grupo de profesionales dedicados que están comprometidos con la misión de NMIC de servir como catalizador para un cambio positivo en las vidas de los miembros de nuestra comunidad en sus caminos hacia un futuro seguro y próspero. Los miembros de la Junta Asesora tendrán reuniones trimestrales para discutir cómo apoyar esta misión a través de una serie de proyectos voluntarios y de recaudación de fondos en torno al trabajo de NMIC en áreas que incluyen: inseguridad alimentaria; educación y desarrollo profesional; preparación de impuestos y acceso a beneficios; promoción de prácticas de salud; y más. 

 

NAB plays a strategic role in developing awareness of NMIC’s programs and providing opportunities for NMIC’s growth by leveraging social media, events, and individual fundraising to support overall goals. Members have opportunities to create, plan and participate in service activities (volunteer days, volunteer drives, awareness campaigns, etc.); help plan and host fundraising events (happy hours, crowd-funding campaigns, etc.); and interact with NMIC staff and network with Board of Directors. 

Deberes y responsabilidades esenciales
  • Participar durante al menos un período de 1 año. 
  • Asistir al menos tres de las cuatro reuniones trimestrales de la Junta Asesora (generalmente programadas en una noche de lunes a viernes). 
  • Contribuir con un mínimo de 15 horas de servicio voluntario con NMIC, que pueden incluir horas voluntariamente por amigos, familiares o colegas que se ve facilitada por el miembro.
  • Desarrollar y realizar actividades que introducirán e involucrarán a nuevos contactos (individuos, socios, corporaciones, etc.) en el trabajo de NMIC.
  • Ayudar a amplificar el mensaje de NMIC compartiendo nuestro contenido de redes sociales.
  • Trabajar con el personal y la Junta de NMIC en la planificación y realización de actividades de servicio y recaudación de fondos. 
  • Hacer una donación anual o una meta personal de recaudación de fondos. 
Calificaciones

El candidato ideal siente pasión por servir como catalizador de un cambio positivo para los residentes del Alto Manhattan y el sur y el oeste del Bronx. Deben estar orientados al servicio, ser confiables y motivados, poseer fuertes habilidades de liderazgo, tener excelentes habilidades de planificación y estar dispuestos a promover los programas de NMIC, la recaudación de fondos y las oportunidades de voluntariado. 

Cómo Aplicar

Para postularse para unirse a la Junta Asesora de NMIC, por favor complete esta aplicación y envíe su currículum a NAB@nmic.org. Si tiene preguntas, contacte a Rosanna Montilla-Payano, Directora de Desarrollo, en rosannamontilla@nmic.org 

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